今日公告
1、本溪市公安局公开补录辅警公告
2、国家综合性消防救援队伍招录干部名公告
3、于洪区行*执法分局城管突击队员及协勤人员招聘公告
4、武警部队面向社会招聘专业技能岗位文职人员公告
本溪市公安局公开补录辅警公告
为满足工作需要，补充警务辅助人员空缺，现本溪市公安局为明山分局公开补充招录10名辅警。现将有关事宜公告如下：
一、辅警岗位性质
辅警是指为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员，实行劳动合同制。
二、实施步骤
(一)发布招聘公告
在本溪市人力资源和社会保障局网站发布公告。公告的内容包括补充招录岗位、资格条件、考试内容、报名及考试时间等须向考生告知的内容。
(二)报名条件
1、具有本市户籍;
2、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;
3、年龄18周岁以上30周岁以下(年10月19日至年10月19日出生);
4、身高厘米以上，单侧裸眼视力4.8以上;
5、大专及以上学历，复员退伍*人可放宽至高中及以上学历;
具有下列情形之一的，不得报考：
1、受过刑事处罚或者治安管理处罚;
2、有较为严重的个人不良信用记录;
3、因违纪违规被开除、辞退、解聘的人员，以及本人家庭成员或近亲属被判处刑罚;
4、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员;
5、其他不适合从事警务辅助工作的情形。
(三)报名方式、时间及地点
报名时间：年10月21日—23日，上午8：30—11：00，下午13：30—16：30
报名地点：明山派出所。
报名办法：应聘人员报名需携带《本溪市公安局补充招录辅警报名登记表》(网上下载并填写，一式两份)，出具本人身份证、户口簿、毕业证、就业失业证、相关技能证明原件及复印件(复员退伍*人需提供退伍证)，1寸免冠照片3张。经现场初审合格的，领取准考证。符合优先招聘条件的，同时提供相应的证明材料。凡弄虚作假者一经查出，取消考试录用资格。
(四)招聘办法及程序
招聘采取笔试、体能测试、面试，然后进行体检和考察的方式进行。同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警直系亲属、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或*法类院校毕业生、符合公益性岗位条件人员、具有大型客车驾驶资格(A1车型驾驶证)和计算机能力人员。
1、笔试。考试复习范围以《行*职业能力测验》为主，满分为分，合格成绩为60分。考试时间、地点以准考证为准。
2、体能测试。笔试成绩合格人员，测试0米跑，成绩在4分25秒以内为合格，未达到合格成绩的，取消聘用资格。体能测试时间、地点另行通知。
3、面试。体能测试合格人员，按笔试成绩1：2比例进入面试。采取结构性面试办法，面试成绩满分为分，合格成绩为60分，未达到合格分数者，取消聘用资格。面试时间、地点另行通知。
4、总成绩计算。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
5、体检。根据招聘计划，按总成绩从高分到低分等额确定参加体检人员。如出现总分成绩并列的，以笔试成绩确定排名先后。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》关于特警职位的相关规定。因体检不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分依次递补一次。
6、考察。体检合格者由明山公安分局进行考察。因考察不合格出现缺额时，根据招聘计划按总成绩从高到低经体检合格后递补一次。
(五)公示
拟聘用人员，在本溪市公安局网站进行公示。公示期为3天。对公示期间群众反映的问题，及时调查处理。不符合聘用条件的，取消聘用资格;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用。公示期满无异议的，办理相关聘用手续。
三、待遇及其他
1、招聘的辅警实行劳务派遣制度，与劳务派遣公司签订正式劳动合同，合同期两年。
2、招聘的辅警试用期为三个月，试用期包括在合同期内。
3、明山公安分局负责对试用期辅警按照本单位的规章制度和辅警岗位职责、工作要求进行培训和考核，培训考核不合格的取消聘用资格。
4、拟聘用人员已和其他单位签有劳动合同的，应先解除原合同，否则不予办理聘用手续，如因隐瞒出现问题的，后果自负。
5、辅警的待遇：辅警按季节发放和着装制式服装。享有基本养老和工伤、医疗等社会保险待遇，试用期月工资为元(含办理社会养老、医疗、失业、工伤保险个人应承担的保险费)，试用期满考核合格的，月工资为元(含办理社会养老、医疗、失业、工伤保险个人应承担的保险费)。
6、在招聘考试期间，考生应保持报名时登记的通讯设备畅通，否则后果自负。如不按规定参加笔试、体能测试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。
7、全市公安机关的现职辅警和文职雇员不得报考。
明山公安分局*治处-
附：《本溪市公安局补充招录辅警报名登记表》
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本溪市人力资源和社会保障局本溪市公安局
二〇二〇年十月十九日
国家综合性消防救援队伍招录干部名公告
原标题：国家综合性消防救援队伍年度招录干部公告
为满足国家综合性消防救援队伍人才补充需要，按照公务员法和公务员录用有关规定，现将国家综合性消防救援队伍年度招录干部有关事项公告如下：
一、招录计划
国家综合性消防救援队伍年度招录干部名，其中：面向普通高校应届毕业生招录名，面向*队服役5年(含)以上高校毕业生退役士兵招录名，面向具有消防救援实战经验大学生消防员招录名。
具体职位及相关资格条件详见附件1，队伍简介详见附件2。从即日起可登录中央机关及其直属机构年度考试录用公务员专题网站(
二、报考条件
除具备中央国家机关公务员基本报考条件外，各类报考人员还应符合以下条件：
(一)普通高校应届毕业生、*队服役5年(含)以上高校毕业生退役士兵
具有大学本科以上文化程度。本科学历的须为参加全国普通高等学校招生统一考试，经省(自治区、直辖市)招生办公室本科批次统一录取，录取当年直接入学就读本科学历教育(除保留学籍应征入伍外)，且取得本科学历和学士学位的普通高等学校毕业生;研究生学历的须为参加全国普通高等学校、研究生培养单位研究生招生统一考试，取得研究生学历和硕士以上学位的毕业生。
年应届毕业生是指按正常教学计划在年1月1日至年7月31日期间毕业的普通高等学校应届毕业生，并取得相应的报到证。
国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年，即、届毕业生)未落实工作单位(无社会保险缴纳记录，下同)，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
参加大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员目前无工作经历的，服务期满且考核合格后2年内，可以报考限应届毕业生报考的职位。
有下列情形的不予招录：
1.在校学习期间，必修课程重修和补考累积4门(含)以上或1门(含)以上补考不及格的毕业生;
2.被作留级处理或中途休学超过半年(不含应征入伍)的毕业生;
3.因违反纪律或其他原因受过处分的。
(二)具有消防救援实战经验大学生消防员
1.18周岁以上、30周岁以下(年10月至年10月期间出生);
2.具有大学本科以上文化程度。其中，具有本科学历的报考人员，须为经省(自治区、直辖市)招生办公室统一录取且取得本科学历和学士学位的普通高等学校毕业生;具有研究生学历的报考人员，须为参加全国普通高等学校、研究生培养单位研究生招生统一考试，取得研究生学历和硕士以上学位的毕业生;
3.具有符合职位要求的实战经验。具体为：(1)国家综合性消防救援队伍现职消防员，应当入职满2年(截至报名当年10月，原公安消防部队、武警森林部队留队义务兵直接入队的消防员满1年)，并在推荐的总队工作1年以上，具有本科以上学历，获得学士以上学位，所学专业不限，限报考本总队;(2)*府专职消防队和*府专职林业扑火队现职消防员，须在基层一线灭火救援岗位(按基层站、队战斗班组人员编成认定)工作，应当具有2年以上直接从事消防救援实战工作经历，并在推荐的单位工作1年以上，具有本科以上学历，获得学士以上学位，所学专业不限。*府专职消防队消防员限报考本省份消防救援队伍，*府专职林业扑火队消防员限报考本省份森林消防队伍。
(三)各类报考人员除上述条件外，还须满足下列条件：
1.符合《关于*队院校招收普通中学高中毕业生和*队接收普通高等学校毕业生*治条件的规定》有关要求;
2.符合职位要求的专业条件。各职位明确的专业类目录按教育部《普通高等学校本科专业目录(年版)》确定，报考人员最高学历专业须为相应职位明确的专业类目录下设专业或指定专业(毕业证书、学位证书均为同一专业、同一院校颁发);
3.符合《*队院校招收学员体格检查标准》(陆勤人员);
4.热爱消防救援职业;
5.具有岗位所需的心理素质;
6.具有服现役经历的须服役期满。
(四)符合下列情形之一的，同等条件下优先录用：
1.烈士子女;
2.具有服现役经历人员。
三、招录程序
(一)报名、笔试
按照中央公务员主管部门统一安排进行，报名时间为年10月15日8:00至10月24日18:00，详见中央机关及其直属机构年度考试录用公务员专题网站(简称“专题网站”)。
(二)体检、心理素质测评、体能测评(业务技能测评)、面试
根据录用计划和录用方向，按照规定的计划录用人数与面试人选比例，确定进入体检、心理素质测评、体能测评(业务技能测评)及面试人员名单。面试前进行体检、心理素质测评和体能测评，任一项目不合格不再进入下一环节。其中大学生消防员面试人员参加业务技能测评、不参加体能测评。
体检参照《*队院校招收学员体格检查标准》(陆勤人员)执行。
心理素质测评统一使用国家综合性消防救援队伍消防员招录心理测查系统，仅限测试一次，由系统自动评判测查结果“合格”或“不合格”。
体能测评主要测试肌肉力量、肌肉耐力和柔韧素质等。测试项目：中长跑(男生米在8分30秒内，女生米在6分钟内为合格)、立定跳远(男生1.7米，女生1.6米以上为合格)、俯卧撑(男生，每分钟20个以上为合格)、仰卧起坐(女生，每分钟20个以上为合格)。任一项目不合格，则体能测评不合格。
业务技能测评执行《中国消防救援学院面向国家综合性消防救援队伍优秀消防员单独招生业务技能考核项目及分值》优秀消防员标准，满分分，低于75分的为不合格。
面试重点考察综合分析能力、语言表达能力、应变能力、组织协调能力、人际交往意识、自我情绪控制能力、报考动机、行为举止和形象气质等。
(三)考察、公示及备案
应急管理部*治部根据录用类别和录用方向，按照考试综合成绩由高到低依次确定拟录用对象。其中：
1.普通高校应届毕业生、*队服役5年(含)以上高校毕业生退役士兵：考试综合成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%;
2.大学生消防员：考试综合成绩=笔试成绩50%+面试成绩35%+业务技能测评成绩15%。
笔试、面试、业务技能测评成绩均按百分制折算，四舍五入保留小数点后2位。
拟录用对象按规定组织考察、公示及备案：
1.组织考察。普通高校应届毕业生考生、*队服役5年(含)以上高校毕业生退役士兵考生、国家综合性消防救援队伍消防员考生和*府专职消防队、林业扑火队消防员考生分别组织考察。
2.公示及备案。经考察合格的拟录用对象，档案材料报应急管理部*治部进行集中审核。对审核合格的组织公示，公示期为5个工作日。公示无异议的，按规定办理公务员录用备案手续。
(四)任职培训
根据国家综合性消防救援队伍实际情况和职业特点，普通高校应届毕业生、*队服役5年(含)以上高校毕业生退役士兵录用对象进行为期1年的任职培训，其中集中培训、岗前锻炼各6个月;大学生消防员录用对象进行为期6个月的任职培训，由应急管理部消防救援局、森林消防局分别组织实施。
任职培训开始3个月内开展体格复检、*治复核、学历学位档案材料复审。培训结束前，对任职培训期间的现实表现、学习训练、身体心理等情况进行综合考评。对体格复检、*治复核不合格、未取得相应学历学位，或者培训期间思想不稳定、有违纪行为以及心理素质等原因不适宜从事消防救援工作的，予以淘汰。
经培训考核合格的，按照有关规定办理任职手续，纳入国家行*编制，实行公务员管理制度。新任职人员在国家综合性消防救援队伍大队级(含)以下单位工作不少于5年，其中在消防救援站(中队)岗位工作时限不少于3年(女性除外)。
四、网上报名信息填写要求和注意事项
考生网上报名填写信息须真实、完整，信息填报不实、弄虚作假的，一律取消录用资格。
(一)关于籍贯和户籍所在地
“籍贯”按“省+市或县”的格式填写，如江苏省南京市或河北省正定县。“户籍所在地”填写户口本首页详细地址，国家综合性消防救援队伍人员填写入职前户口所在地。
(二)关于学习经历
从小学填起，填至报名时间为止的最高学历，完整填写学习时间、学校、院系、专业、学历、学位等信息，所填信息需与毕业证、学位证一致。例如：
5年9月-8年7月，××省××市××中学学生
8年9月-年7月，××大学××学院××专业大学本科学生，×学学士。
学习经历时间段填写到月，要完整、连续，不得出现空白时间段。
在资格复审、档案审核及复审阶段，将核查考生学历学位情况。考生须提供毕业证、学位证原件及由全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心出具的《中国高等教育学历认证报告》原件，获得相应学位的还须提供由教育部学位与研究生教育发展中心出具的《认证报告》原件。
(三)关于社会工作经历
请注明起止年月、工作单位、职务等内容，国家综合性消防救援队伍人员按照某总队+某支队+某基层单位的格式填写，其他人员按照单位规范名称填写，如：年9月-年7月，××省××市××县(区)*府专职消防队，消防员等。对于没有工作单位的社会经历(如待业期间)，应注明：起止年月、居住地(具体到区县)、证明人及联系电话等内容，例如：年7月-年10月，待业，××省××市××区，张××，××××××××。
社会工作经历时间段填写到月，要完整、连续，不得出现空白时间段。如工作经历和学习经历时间重叠，请具体说明情况。
(四)关于奖惩情况
应至少注明：获得奖惩名称、奖惩年月、给予单位等3项内容。只能填写具备有效书面证明材料的奖惩项目，没有书面依据的奖惩项目请勿填写。
(五)关于家庭成员信息
应注明成员姓名、与本人关系、所在单位、职务(个体经营或务农地点须明确到乡镇)等内容，如有个别信息不便填写，应作出相关解释。家庭成员(包括本人父母、配偶、子女及配偶父母)不能遗漏，已故人员也需要填写并加上“(已故)”。
五、其他事项
(一)报考人员所填报的信息均将留存，所有填报、修改报考信息的历史记录，均可在系统内予以查证，在面试资格复审、录用考察、公示、备案、*治复核期间将与真实信息进行对照。如发现报考人员有弄虚作假的行为，将根据国家法律、法规和公务员录用有关规定，取消其体检、心理素质测评、业务技能测评、面试、考察或录用资格，已经录用的取消录用。
(二)各招录总队考试录用*策咨询及监督举报电话见附件1，工作时间为：年10月15日至26日(每天9：00—12：00、14：00—18：00)。上述电话负责接受拟报考国家综合性消防救援队伍的考生咨询，只对相关*策和填报要求作出解释说明。报名资格审查结果一律依据考生在中央机关及其直属机构年度考试录用公务员专题网站中填写的报名信息作出。
点击下载
1.国家综合性消防救援队伍年度招录干部计划表
2.国家综合性消防救援队伍简介
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应急管理部*治部
年10月17日
于洪区行*执法分局城管突击队员及协勤人员招聘公告
根据工作需要，经批准，于洪区行*执法分局拟面向退役*人或社会公开招聘城管突击队员及协勤人员共计47名，具体事宜公告如下：
一、岗位性质
本次招聘人员实行派遣制，不占编制，由劳务派遣公司派遣到于洪区行*执法分局从事相关辅助性工作，用人单位具体负责日常管理与考核。
二、岗位数量、职责及要求
(一)城管专项整治突击队员37名(限男性)
主要负责城市管理行*执法*风行风的督查检查，市容环境、散流体运输及乱排乱卸、露天烧烤、广告牌匾、拆违控违等专项治理行动的突击和攻坚，仅限男性退役*人报考。要求年龄在30周岁以下(年1月1日及以后出生)，具有大专及以上学历。对于在部队服役期间入*或立功的考生，年龄可放宽至35周岁(年1月1日及以后出生)，学历可放宽至高中(中专)。
(二)协勤人员10名(限男性)
主要负责协助执法人员开展市容市貌整治工作，规劝、制止各类违反城市管理法规、规章的行为，以及辖区内与城市管理综合执法相关业务工作。要求年龄在40周岁以下(年1月1日及以后出生)，具有高中(中专)及以上学历，以及B1机动车驾驶证。
三、基本资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵纪守法，品行端正，无不良记录;
(三)具有良好的沟通协调、团队协作、文字写作、逻辑思维、及语言表达能力，能够熟练操作计算机和办公软件;
(四)具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;
(五)符合具体报考岗位中的有关要求。
具有下列情形之一的，不得报考：
(1)受过刑事处罚或行*拘留治安管理处罚的;
(2)因违法违纪被开除、辞退或解聘的;
(3)涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未作出结论的;
(4)有个人不良信用记录的;
(5)本人的近亲属受过刑事处罚的，本人或近亲属参加或曾参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
(6)法律、法规和*策规定不得聘用的其他情形。
四、工资福利
城管突击队员岗位工资待遇由基本工资、绩效工资两部分构成，基本工资元/月(含“五险一金”个人承担部分)，绩效工资最高元/月。
协勤人员岗位工资待遇由基本工资、绩效工资两部分构成，基本工资元/月(含“五险”个人承担部分)，绩效工资最高元/月。
所有新聘人员试用期2个月，试用期工资按基本工资的80%标准发放。
五、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：年10月19日至10月21日(上午9:00—11:30，下午13:30—16:30)。请考生在报名时间内，登录于洪区*府网(
2.报名地点：沈阳市城市管理综合行*执法局于洪区执法分局三楼人事科(于洪区西江街号);报名-，监督举报-25323。
3.所需材料：考生须携带《报名信息表》和学信网《教育部学历证书电子注册备案表》，学历学位证书原件及复印件(海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证)，身份证、驾驶证原件及复印件，退役证明原件及复印件，*组织出具的能体现出入*时间的中共*员证明原件，服役期间立功证明原件及复印件，近期1寸免冠照片3张以及报考岗位要求的其他材料。
(二)资格审查
资格审查工作贯穿招聘及聘用过程始终，对于提供虚假报名信息或者弄虚作假的考生，一经发现，随时取消其考试资格或聘用资格。
(三)笔试
1.采取闭卷考试的方式进行，试题均由专业人士负责拟制，笔试成绩按百分制计算，满分分。根据笔试成绩总体情况划定笔试及格线，未达到笔试及格线的考生不允许参加面试。
2.原则上以招聘计划1:2的比例，按笔试成绩由高到低的顺序确定面试人员，最后一名笔试成绩出现并列者，可同时进入面试。
3.笔试时间地点：以准考证为准。
(四)面试
1.面试前，因应聘人员自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，将进行递补(在笔试及格线以下的不可以递补)。
2.面试内容：主要测试应试人员综合分析、组织协调、逻辑思维以及与报考岗位相关的知识能力，全面考察考生的综合素质。
3.面试成绩按百分制计算，满分分。面试成绩的合格分数线为60分，未达到面试合格分数线的报考人员不予聘用。
4.笔试、面试成绩按4:6权重比例并保留两位小数计算应聘人员的总成绩，即：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
5.面试时间地点：另行通知。
(五)体检
根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。总成绩并列者，根据面试成绩由高到低的顺序确定。如面试成绩也并列，采取面试加试的方式确定参加体检人员。因体检不合格、自愿弃权、弄虚作假等被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的，按照总成绩进行递补。体检时间、地点另行通知。
(六)考察
由用人单位组织对拟聘用人员进行考察，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。因考察不合格、自愿弃权、弄虚作假等被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的，按照总成绩进行递补。
(七)公示与聘用
对体检、考察合格的拟聘用人员进行网上公示，接受社会监督。有问题并查实的，不予聘用;问题一时难以查实的，暂缓聘用。公示无异议后，由劳务派遣公司与其签订《劳动合同》。试用期2个月，试用期满经用人单位考核合格者予以正式聘用，不合格者予以解聘。
六、纪律与监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考人员有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格，并将有关情况通报有关单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
七、其他事项
1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
2.应聘人员自报名至拟聘用人员公示(笔试、面试、体检、考察)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，并及时
3.其他未尽事宜按有关文件规定执行。
附件：《报名信息表》
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于洪区人力资源和社会保障局
年10月16日
武警部队面向社会招聘专业技能岗位文职人员公告
原标题：武警部队面向社会招聘专业技能岗位文职人员公告
根据《中国人民解放*文职人员条例》及有关*策规定，年武警部队将面向社会招聘名专业技能岗位文职人员。现就招聘有关事项公告如下：
一、招聘岗位
武警部队所属用人单位司机、文印员、炊事员、理发员、计算机操作员、修理工等专业技能三级以下文职人员岗位。
二、招聘对象
符合聘用岗位资格条件的社会人员(含已退役士兵);年冬季拟退役且选择自主就业安置方式的三级*士长以下士兵，经所在团级以上单位*治工作部门批准可以报考。
三、招聘条件
招聘专业技能岗位文职人员，应当符合《中国人民解放*文职人员条例》明确的基本条件，同时还应当具备下列条件：
(一)*治条件。符合*队招录聘用文职人员*治考核的有关规定。
(二)资格条件。技术工专业技能三级至五级岗位，应当分别取得相应专业(工种)的高级技能、中级技能、初级技能职业资格;普通工岗位应当具有相应的专业水平或者工作能力。
(三)学历条件。技术工岗位应当具有大学专科以上学历，普通工岗位应当具有中专(高中)以上学历。具体以招聘岗位明确的学历要求为准。
(四)年龄条件。专业技能三级、四级岗位的，年龄不超过35周岁;专业技能五级、普通工岗位的，年龄不超过30周岁。
(五)身体条件。符合*队招录聘用文职人员体格检查的有关规定。
(六)户籍条件。招聘对象的户籍所在地原则上应当与用人单位属于同一省(自治区、直辖市)。
(七)其他条件。在符合基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据岗位需要确定。
报考人员年龄计算、取得学历和职业资格，截止时间分别为年6月30日、12月31日。
四、招聘程序
(一)发布信息。武警部队通过*队人才网(网址：
(二)网上报名。报名时间为10月13日8:00至20日18:00。报考人员登录*队人才网《*队面向社会招聘专业技能岗位文职人员报名系统》，按要求如实填报个人信息，选择用人单位和招聘岗位。选择岗位时，需逐条确认本人是否符合相应条件，并同步上传相关证明材料。打印出报名回执方为有效报名。报考武警部队专业技能岗位文职人员不收取报名费。
10月21日至24日，武警部队用人单位通过在线审核和现场审核方式确认报名资格条件。
(三)考试考核。经审核具备报名资格条件人员通过*队人才网打印准考证，凭准考证和居民身份证参加用人单位组织的理论考试。用人单位根据计划招聘人员1∶3的比例，按照报考人员理论考试成绩由高到低确定参加技能考核人员名单。具体时间和地点以用人单位电话、短信、邮件等通知为准，请保持相关联络方式畅通。未通过报名资格条件审核人员不能参加考试考核。
对通过报名资格条件审核且取得理论考试有效成绩的*烈属等人员，理论考试实行加分优待*策(按照年全*面向社会公开招考文职人员加分优待*策明确的对象范围、标准条件执行)。
理论考试和技能考核总成绩按照百分制折算，其中理论考试成绩(含*策加分)占40%，技能考核成绩占60%。
(四)确定预选对象。用人单位按照计划招聘人数1∶2的比例，根据理论考试和技能考核总成绩由高到低确定预选对象，其中，技能考核成绩低于60分的，不得作为预选对象;总成绩相同的，依次按照技能考核成绩、理论考试成绩确定排名。
(五)*治考核和体格检查。用人单位组织预选对象进行*治考核和体格检查。*治考核主要考察*治面貌、宗教信仰、遵纪守法以及主要社会关系等情况。体格检查在规定的医疗机构进行，不收取体检费用。
(六)确定拟录用对象。对体格检查和*治考核合格的预选对象，用人单位按照考试考核总成绩确定拟录用对象。武警部队通过*队人才网对外公示拟录用对象名单。
拟录用对象自愿放弃录用资格或者经核查不符合录用条件的，用人单位可以按照理论考试和技能考核总成绩由高到低，依次从*治考核和体格检查合格的对象中递补。
(七)审批录用。对公示无异议或反映问题不影响录用的人选，按照规定权限办理审批录用。新录用人员聘用合同起始日期为年1月1日。
五、温馨提示
根据有关*策法规，专业技能岗位文职人员的聘用管理具有属地化、合同制等特点，均实行聘用制，签订聘用合同。本次招聘专业技能岗位文职人员理论考试和技能考核不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。各用人单位设立的招聘咨询电话，可从岗位计划中查看。
附件：年武警部队面向社会招聘专业技能岗位文职人员计划
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