北京看白癜风哪间医院最专业 https://wapyyk.39.net/hospital/89ac7_knowledges.html在新发展阶段，新使命新任务不断落地落实的情况下，东港市总工会始终立足本职，沿着为高质量发展保驾护航之路，勇于融入社会综合治理，积极开拓服务阵地，加强自身发展，在工作实绩中取得了显著成果。
筑牢“同心巢”，凝聚职工强大建设力
作为*联系职工群众的桥梁纽带，东港市总工会将娘家人的感情与关怀具体化为一项项实际行动，依托*史学习教育实践活动，不断提高服务职工的精度和温度。
创新方式与载体，丰富职工的文化生活。举办“职工管乐队庆七一全国双百演出”和“东港市职工庆七一文艺演出”，组建工会*史宣讲团深入企业开展宣讲，引领广大职工听*话、跟*走。注重发挥先进典型的示范引领作用，推荐评选省五一劳动奖章3名、省工人先锋号1个，组织职工参加“劳动筑梦?礼赞百年”全省职工摄影展，在职工群众中生动展示中国共产*百年光辉历程。
加强人文关怀，彰显工会责任与担当。开展“奋斗启程”两节送温暖活动，走访慰问艰苦岗位职工、困难企业职工、劳动模范、一线医务人员等共计人，发放慰问金5.2万元；为高温酷暑下坚守在运营一线公交驾驶员“送清凉”，发放价值2万余元内含白糖、手套、毛巾、洗发水等防暑降温用品清凉包。开展“工会进万家”调研走访慰问活动，为名70周岁以上的省、市级劳动模范和22名长期坚守在工作生产一线的省五一劳动奖章获得者发放慰问金20余万元；为3名省级困难劳模发放帮扶资金，帮助解决各自的实际困难。积极推动全市女职工“两癌筛查”体检活动，为余名女职工分批次安排有序体检；指导辽宁精化科技有限公司建立女职工关爱室，建立健全女职工关爱室运行管理制度，并有计划的在全市有条件的企业单位大力推行，做好女职工权益维护工作。
抢抓“机遇期”，增强高质量发展助推力
东港市总工会争当主力*，把职工群众关心什么、期盼什么作为工作展开的方向积极推进。
开展技术创新，服务振兴发展。以培育企业职工自主创新能力为目的，面向全市各类企事业单位一线职工，在生产实践中开展技术革新、技术攻关、技术开发、节能减排、发明创造等群众性技术创新活动，对形成的技术创新成果，尤其是在战略新兴产业形成的技术创新成果，给与一定的资金和奖励支持促其孵化，同时择优推荐参加丹东及全省职工技术创新成果评选。
搭建就业平台，服务职工群众。充分发挥工会在促进就业创业工作中的积极作用，利用线上媒体发布就业创业*策和招聘信息条，依托《捷大商讯》纸质媒体发布招聘信息48期，提供就业岗位个，使企业与职工群众第一时间掌握最新的就业资讯。与市退役*人事务局、市人力资源和社会保障局等单位联动，在东港市大谷就业创业孵化基地举行专场用工招聘会，32家企业参与，提供就业岗位多个，招聘人数余人，涉及食品餐饮服务、商业服务、工业机械、综合劳务类4大类，现场达成就业意向人数70余人。
达成“硬指标”，建强基层组织活力
基层强则国家强，基层安则天下安。作为全市广大职工最强后盾和温馨港湾，东港市总注重发展基层工会自身建设，多点发力，夯基垒台，致力打造充满活力的精致小家。
加强组织建设，扩大服务受众面。通过开展“百家示范点”“八大群体入会”等活动，着力做强基层、夯实基础，使得基层工会活力不断得到提升。为把广大自由职业者吸纳到工会中来，集中建立村、社区联合工会，把村、社区里职工人数少的小经济组织联合起来，方便灵活就业人员、农民工等职工入会，方便工会服务工作开展，扩大工会组织的有效覆盖。在工作中坚持“二化”，即常态化、规范化；实行“五动，即**推动、部门联动、工会主动、上下发动、激励带动的工作策略；坚持“四个一点”，即跑得勤一点、盯得紧一点、讲得实一点、做得细一点。辛勤的汗水换来丰硕的成果，截至目前，全市共建独立工会组织个，实名登记工会会员人，规模以上企业建会率%，基层工会活力不断得到提升。重抓发展项目，瞄准工会长远发展。在丹东市总、东港市委的正确领导下，将劳动宫盘活重建工程列为工会发展建设的“头号工程”来抓，对设计方案多次修改反复论证，确保改建后劳动宫外在造型和内在功能协调一致。改建后的劳动宫是一处功能布局合理，服务体系完善的职工之家，是集职工帮扶、法律援助、文体活动、职工培训、学习健身娱乐功能于一体的综合性职工服务阵地。目前工程项目主体建设已完工，正在稳步推进内部功能建设。来源：东港市总工会供稿：办公室编辑：李莹制作：李苗惟预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇
