作者:大连房产
大连秋季招聘会门槛进一步降低，1.2万余个招聘岗位中，超过六成的“学历线”划在本科以下。制造业、IT业、批发零售业企业成为用人主体，人次达成就业意向。
“不唯学历资历，注重能力实绩”成为本市企业招聘的思路主流。10月20日，“中国·大连秋季人才招聘暨大中专毕业生就业洽谈会”在大连世界博览广场一层隆重举行。1.2万余个招聘岗位中，超过六成的“学历线”划在本科以下。
本届大会共吸引2.4万名求职者入场洽谈，与用人单位达成初步意向人次。
辽宁沿海经济带六市同场招聘
本次大会由大连市人力资源和社会保障局主办，市就业服务中心与中国·大连人力资源市场联合承办。大连的人才招聘会以其东北地区最具影响力、国内极富汇聚力两大优势和显著的洽谈成果，吸引着众多知名企业和优秀人才的目光。在参会单位中,既有INTEL、埃森哲、简柏特、IBM、大众变速器、辉瑞等外商投资企业，也有华信计算机、聚思鸿、亿达信息、大橡塑、大杨等国内知名企业。
为做好辽宁沿海经济带大连、丹东、锦州、营口、盘锦、葫芦岛等六市协同发展工作，辽宁沿海经济带六市高校毕业生和技术工人专场招聘洽谈会与我市年秋招会同步举行，六市人社部门携部分企业现场开展人才招聘和企业推介，实现了区域内的资源共享、优势互补、互利互赢和协同发展。下一步，六市还将结合各自区域特色展开更深层次的合作。
三大类企业成为用人主体
秋季正是应届高校毕业生求职的高峰期。本次大会共有家单位参会，提供职位需求1.2万余个。从参会单位行业看，制造业、IT业、批发零售业企业数量位居前三位，分别占参会企业总数的21.8%、17.7%和16.8%。金融业、商务服务业、居民服务业等其他行业企业也占据一定比重。
秋招会组委会负责人杨建忠告诉记者，今年招聘会参展企业数量和去年相比有小幅增长，提供岗位数量和去年基本持平。制造业、IT业、批发零售业这三大行业的招聘企业数量超过50%，本科以下学历的要求占比超过60%。
组委会提供的统计数据显示，秋招会1.2万余个需求岗位中，要求硕士及以上学历的个，本科个，大专个，中专和不限学历的个，分别占总数的1.2%、38.7%、35.8%和24.2%。
为了便于求职人员及时找到对口专业岗位，提高洽谈效率，大会组委会还广泛汇集众多参会企业的招聘信息，精心设计电子版会刊手册，通过人力资源市场网站和