一、宏观居民收入情况
我国收入分配现状
一个国家的居民收入分配与经济发展、社会稳定、共同富裕具有密不可分的联系。在市场经济大环境下，用调节收入分配等方式来进一步缩小贫富差距，提升经济社会发展的效率与公平。基尼系数对社会贫富差距有预警作用，国际上通常把基尼系数0.4作为警戒线，高于0.4表明财富集中于少部分人的趋势加强，易对经济增长和社会稳定造成负面影响。
根据《中国收入分配报告：现状与国际比较》显示，我国在实行家庭联产承包责任制之后，城镇基尼系数从0.16上升至0.19，农村基尼系数从0.21上升到0.26。上世纪80年代中期后，经济社会体制转型逐渐加速，收入分配差距进一步扩大。自年以来，我国居民收入的基尼系数一直保持在0.46以上，其中年达到峰值0.，在此之后7年逐年下降，年降至0.。年有所反弹，升至0.，年升至0.，年升至0.，年、年降至0.，但还是高于年。
年疫情拉大贫富差距
近年来中国贫富差距有所缓和，但年的疫情冲击使得这一差距再度扩大。根据瑞信《年全球财富报告》，中国财富基尼系数从年保持上升，年达到0.，之后有所放缓，年降至0.。年在疫情影响下，中国财富基尼系数再次上升到0.。根据世界范围内普遍采用的观点，财富基尼系数小于0.7为贫富差距较低，大于0.8为贫富差距较大。中国贫富差距从年开始呈现不断加大、缩小、又再次加大的趋势，财富分化进一步拉大。
城乡差距有所放缓
近年来，农村可支配收入不断上涨，城乡之间收入进一步减小差距，基尼系数高位放缓。年，城乡收入比下滑至2.62，与年的3.09相比放缓不少。
年城镇和农村中的高收入户(前20%)的人均可支配收入分别为元、元，前者为后者的2.5倍;城镇和农村低收入户(后20%)人均可支配收入分别为元、1元，前者为后者的3.3倍。年城镇居民人均可支配收入中位数是平均数的92.1%;农村居民人均可支配收入中位数是平均数的88.8%，城镇与农村居民的可支配收入差距，分别呈现缩小趋势。
中国收入差距在世界上属于中等偏高，财富差距属于中等偏低
世界银行数据显示，中国的基尼系数高于0.4这一警戒危险线，在全球范围内属于中等偏高水平。而财富差距方面，财富基尼系数与前1%人口占有的财富比例数据都显示，中国的财富不均衡程度在全球仍处于中低水平。经济学家任泽平的《中国收入分配报告》指出，全球范围内，巴西、俄罗斯、德国、美国自年以来财富基尼系数持续维持在0.8以上，财富差距较为悬殊;法国、日本、意大利的财富基尼系数处于在较低水平;而中国尽管在-年期间财富基尼系数上升较快，但世界范围来看仍处于中低水平(年0.)。
南北居民收入差距在扩大
将南方、北方省份的全体居民人均可支配收入进行加总平均以进一步分析南北居民收入差距，可以发现，近年来南方的整体居民收入一直比北方的高，同时每年的工资差值百分比呈扩大趋势。
有研究对南北的工资差距进一步考察，针对年南北工资差距进行分析，得出结论：“城镇私营就业、单位就业工资水平低于平均值的省份主要来自北方，高于平均值的省份主要来自南方”。低工资端的巨大差异是南北工资间巨大差距的核心原因。北方基层劳动人民工资水平与南方相差较大，处于较低水平。
根据这一研究结果，北方地区对人才的吸引与投资可以进一步提升，给人才匹配一定高度的薪酬，将人才吸引到本地，逐步减小与南方的薪资差距。否则，南方的高薪吸引力很有可能导致高技术人才大量从北方流出。
同时，加快北方地区经济发展转型，提升整体经济实力对于提升低工资端工资水平有重要作用，加强政策照顾，提升地方经济实力，以进一步提升低工资群众的收入与福利。
二、城市薪酬分析
2.1中国城市人均存款达到6.56万
年，虽然面临疫情反复、经济波动的影响，但中国住户存款仍大幅增加11.3万亿，人均存款达到6.56万，比年增加0.75万。
具体到城市角度，根据公开资料数据显示，年，共有18个城市的人均存款超过10万元，其中北方城市占2/3。年，人均存款最高的十座城市分别是北京、上海、营口、杭州、辽阳、广州、鄂尔多斯、太原、深圳和大连。其中北京人均存款超过20万，其余城市也都超过10万。除了这10座城市之外，天津、抚顺、盘锦、南通、南京、丹东、乌海和威海这8座城市人均存款也在10万元以上。
这18座城市中北方城市占了2/3，这与一般印象中南方经济更发达的情况有所出入。搜狐城市指出，除了北京属于经济发达的北方城市之外，其余北方城市基本经济发展相对缓慢的老工业基地城市。由于地区工业化、城镇化起步早，居民收入基础相对较高。近年来经济下行、产业转型升级缓慢、地区人口流失、老龄化加重，当地居民储蓄意愿强烈，更倾向储蓄而非投资，提高了人均储蓄率。
2.2长三角居民收入比粤港澳大湾区高
年我国人均收入最高的十大城市分别是上海、北京、深圳、广州、苏州、杭州、南京、宁波、厦门和无锡。10大收入最高城市的地理分布也呈现一定集聚特点，主要分布于长三角、粤港澳、京津冀三大经济圈，长三角占了6个，珠三角仅有深圳和广州上榜。
根据广东省统计局发布的《粤港澳大湾区与长三角发展潜力比较研究》，年粤港澳大湾区珠三角九市仅广州、深圳城镇居民人均可支配收入超6万元，珠海、佛山、东莞、中山4市在5万元以上，惠州、江门、肇庆在3-4万元区间。长三角地区，上海城镇居民收入达元;浙江有9市的均值达元，除湖州、金华外其他7市城镇收入均超6万元;江苏9市中苏州、南京、无锡超6万元，其他6市除盐城外，均在4-6万元区间。总体来看，大湾区珠三角九市仅广州、深圳居民生活水平可以与长三角地区城市相媲美，其余城市与长三角地区的主要城市有一定差距。
三、全国38个核心城市的平均招聘薪酬为元/月
根据智联数据显示，今年一季度全国38个核心城市的平均招聘薪酬为元/月，一季度平均薪酬绝对值环比上涨1.5%，同比上涨2.7%。
在职位的薪酬分布上，高薪人群占比有所上升，元/月以上的薪酬区间占比保持第一位，占职位总量43.5%，环比上涨3%、同比上涨4.8%;平均月薪在-元之间的职位占比列于第二，占总量的26%;平均月薪在-元的职位数量占23.2%。
一季度全国38个核心城市中，北京、上海、深圳、杭州居于前四，平均招聘薪酬超元/月，且同比与环比都呈现上升趋势，人才吸引力持续领先。其中杭州以元的平均招聘月薪继续稳居第四，超过了一线城市广州，这与杭州数字经济的快速发展，中高端人才大量涌入相关。新一线城市在产业发展、商业环境上具备高成长性，薪酬水平也随人才需求扩张而不断攀升。