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TUhjnbcbe - 2020/12/4 18:16:00
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盛京银行总部位于辽宁省沈阳市,是东北地区实力雄厚的总部银行,年12月29日在香港联合交易所主板成功上市。目前,盛京银行在北京、上海、天津、长春、沈阳、大连等城市设立了18家分行,营业机构总数已超过家,资产规模超万亿,经营网络覆盖京津冀、长三角及东北地区,形成了“根植沈阳、覆盖辽宁、辐射东北、走向全国”的机构战略布局,市场竞争力和区域影响力不断提升。

盛京银行丹东分行于年12月26日正式开业,现已在丹东市振兴区及东港市设立2家分支机构,为满足业务快速发展需要,现面向社会公开招聘英才,诚邀勇于接受挑战、德才兼备的有志之士加入我们的行列,盛京银行丹东分行将为您提供广阔的职业发展空间和业务拓展平台。

一、基本条件

(一)遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;

(二)全日制统招本科及以上学历,经济、金融、会计、法律等相关专业;

(三)身体健康,仪表端庄,具有良好的职业素质;

(四)服务意识强,具有较强的亲和力、沟通应变能力及团队协作精神;

(五)熟悉丹东市场,社会资源丰富者优先考虑。

二、招聘岗位

(一)分行公司银行部经营管理人员(1人)

1.年龄40周岁及以下;

2.具有10年以上银行工作经验,5年以上营销团队管理经历;

3.了解丹东市场,掌握一定的客户资源,具有丰富的公司业务经验和较强的市场营销拓展能力。

(二)分行零售银行部经营管理人员(1人)

1.年龄40周岁及以下;

2.具有10年以上银行工作经验,5年以上零售团队管理经历;

3.系统掌握零售业务知识及产品;

4.了解丹东市场,具有较强的市场营销拓展能力,具有丰富的零售业务客户资源者优先考虑。

(三)支行经营管理人员(2人)

1.年龄40周岁及以下;

2.具有5年以上银行支行管理相关工作经历;

3.具有较强的组织协调能力、市场拓展能力、团队管理及业务创新能力;

4.熟悉丹东(或东港县市区等)市场,具有业务专长和特殊客户资源的,可适当放宽条件。

(四)分行公司银行部贸易金融结算岗(1人)

1.年龄35周岁及以下;

2.具有5年以上银行国际结算或外汇业务相关工作经历(条件优异者,可适当放宽);

3.熟练操作外汇应用服务平台(ASONE)系统;

4.熟悉供应链融资、信用证、保函、国内贸易融资、国际贸易融资等业务;

5.具有外汇业务客户资源,英语四级(含)以上,具备一定的英语读写能力。

(五)分行公司银行部公司业务岗(1人)

1.年龄35周岁及以下;

2.具有5年以上银行公司业务相关工作经历(条件优异者,可适当放宽);

3.熟悉传统授信业务等要求;

4.具有一定的客户资源,对市场需求有敏锐的观察力和判断力。

(六)分行零售银行部零售业务岗(2人)

1.年龄35周岁及以下;

2.具有5年以上银行零售业务相关工作经历(条件优异者,可适当放宽);

3.了解零售资产业务,具备较强的团队意识;

4.熟悉零售业务知识及产品,获得CFP/AFP等资格证书,具有丰富的零售业务客户资源者优先考虑。

(七)分行风险管理部授信审查岗(1人)

1.年龄35周岁及以下;

2.具有5年以上银行授信审查相关工作经历(条件优异者,可适当放宽);

3.熟悉信贷*策和授信业务品种,具有较好的审查专业技能;

4.通过司法考试,取得法律职业资格证书者优先考虑。

(八)分行综合管理部综合文秘岗(2人)

1.年龄35周岁及以下;

2.具有5年以上经济类行*办公相关工作经历,中文专业毕业优先考虑;

3.具有较强的文字表达能力和语言组织能力,擅长撰写各类型文章,能够熟练应用office办公软件。
  

(九)支行公司银行部经理、副经理或助理(1人)

1.年龄35周岁及以下;

2.具有5年以上银行公司业务相关工作经历(条件优异者,可适当放宽);

3.具有一定的客户资源和较强的市场营销拓展能力、熟悉并掌握银行法律法规和资产业务知识,有一定的文字综合能力和信贷业务风险分析能力。

(十)支行零售银行部经理、副经理或助理(1人)

1.年龄35周岁及以下;

2.具有5年以上银行零售业务相关工作经历(条件优异者,可适当放宽);

3.具有一定的客户资源和较强的市场营销拓展能力,熟悉并掌握银行法律法规和零售业务知识,有一定的文字综合能力和业务风险分析能力;

4.有同业零售管理岗经历者优先。

(十一)支行公司银行部客户经理岗(1人)

1.年龄35周岁及以下;

2.具有5年以上银行公司业务相关工作经历;

3.熟悉传统授信业务等要求及流程;

4.具有一定的客户资源,对市场需求有敏锐的观察力和判断力。

(十二)支行零售银行部客户经理岗(1人)

1.年龄35周岁及以下;

2.具有5年以上银行零售业务相关工作经历;

3.了解零售信贷业务,具备较强的服务意识;

4.熟悉零售业务知识及产品,获得CFP/AFP等资格证书,具有丰富的零售业务客户资源者优先考虑。

三、招聘流程

(一)报名;

(二)资格审查;

(三)初面;

(四)笔试;

(五)面试;

(六)体检(参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行);

(七)背景调查;

(八)候选人名单确定。

四、应聘须知

(一)应聘者请登录盛京银行网站(

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