王磊参加公安工作十几年来，把习近平总书记“对*忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的要求铭刻在心，以勇于担当、履职尽责的骄人业绩，为警徽增辉。
依法办案立“标杆”
年，王磊结束了在通远堡派出所一年的基层锻炼，工作认真负责的他，被调入凤城市公安局治安大队任民警。年，受世界金融危机的影响，县城的经济也感到寒意，开始出现拖欠工程款的现象，随之出现拖欠农民工工资的问题。年11月的一天，24名农民工将凤城市劳动监察大队围住，讨要工资。王磊和同事处警，发现农民工情绪激动、衣着单薄、茫然无助。经了解，某工程队拖欠这24位农民工47万元工资已经两年之久，屡次讨要也置之不理。
当时，各地普遍把农民工欠薪问题视同经济纠纷，公安机关如果介入，就会被一些承包商视为“介入经济纠纷”，进而倒打一耙。王磊深谙法律，他知道必须找到法律依据，才能帮助农民工这个特殊群体。劝走农民工当天晚上，他彻夜在家上网、寻找执法依据。终于在年5月1日颁布的《刑法修正案(八)》中找到了关于“恶意欠薪”法条，成为帮助24名农民工讨薪的“法律钥匙”。
在凤城市劳动监察大队向工程承包方下达行*处理决定书、承包方不予理睬的情况下，凤城公安机关及时立案侦查，王磊将承包方负责人抓捕归案，予以刑事拘留。在法律的威慑下，承包方支付了农民工工资，王磊又带领相关人员赶到沈阳市大东区一建筑工地，把工资发到每一位农民工手中。
这是凤城市公安局办理的第一起拖欠农民工工资案，这起具有“标杆”意义的案件，使建筑商、承包人知道，“恶意欠薪”要蹲班房了。担任治安大队民警三年，王磊查办拒不支付劳动报酬案件7起，累计为农民工追讨欠薪万余元。他也为涉及农民工的众多行业立下“规矩”，赢得了人民群众的由衷赞许。
一体保护立“规矩”
年3月，工作成绩优异的王磊从弟兄山镇派出所长的岗位上被调往青城子镇担任派出所长。青城子镇是经济大镇，镇里有千万元以上规模企业16家，保障全镇经济社会安全稳定发展，成为王磊面临的首要任务。
由于辖区内矿山企业众多，百姓与企业之间的矛盾纠纷不断，时常引发群体性堵路、阻碍生产等事件。在王磊带领下，青城子派出所对各类涉企矛盾纠纷提前介入、主动调解。年以来，派出所先后妥善处置了白云山村5组居民、桃源村某家族阻碍企业生产等10余起涉企群体性事件。如白云山村一组数十名村民以水污染和噪声污染为由，封堵了企业进出道路。派出所联合村干部反复做群众思想工作，经过艰苦努力，成功化解了这次重大群体性堵路事件。又经过近一个月深入细致的矛盾化解工作，使这起长达两年未间断的涉企纠纷得到彻底解决。
王磊容不得群众合法权益受侵害，对破坏营商环境的违法犯罪行为也是“零容忍”。他带领全所民警通过严格执法立下“规矩”：矛盾纠纷依法解决，群众和企业权益一体保护。青城子派出所成功破获青城子矿业公司铅粉被盗案、辽宁招金白云*金矿业有限公司高品位矿石被盗案，连续破获金凤公司电缆被盗案和永合矿业银矿石被盗案，连续破获3起辽宁招金白云*金矿业有限公司铁轨被盗案，快速查结了汇宝金业副总在办公室内被该单位下岗职工孙某殴打案件。青城子镇*委评价，青城子派出所在优化营商环境工作中敢担当、见实效。
严于律己画“红线”
从加入警察队伍起，王磊就给自己立下规矩，要坚守职业良知和心理底线，恪守公平正义，忠于法律、尊重事实，坚决杜绝办理关系案、人情案、金钱案。他坚持“立警为公,执法为民”，很多农民工认为讨薪就得去治安大队报案，可对于报案流程却懂得很少。每一次接待，不管是多少人、什么时间，王磊都不厌其烦地给予解答，直到农民工满意离去。也有很多承包商、建筑商试图对王磊进行“攻关”，但他们面对的却是“铜墙铁壁”。
年8月15日，抚顺籍农民工谢景春等5人被工程方何某拖欠工资，年12月30日，何某潜回东港前阳的家中。当时王磊2岁大的孩子正在住院。接到线索后，王磊连夜赶赴东港将正准备逃跑的何某抓获。第二日医院，孩子仍然高烧不退，王磊的眼泪在眼眶里直打转转。
近年来，王磊两次受到凤城市公安局嘉奖、连续三年被评为优秀公务员、荣立个人三等功。
编辑/宣传科
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