振兴区纪委区监委机关*委是振兴区委着眼于加强*对反腐败工作集中统一领导，基于区监察委成立后区纪委区监委*员数量激增的客观实际，在监察体制改革转隶组建时成立的。下设四个*支部，分别是综合*支部、审查调查一支部、审查调查二支部、老干部*支部。现有*员51人。
一、坚持*委牵动，全面加强*支部规范化建设
区纪委区监委机关*委成立后，立即以*支部规范化建设为切入点，不断加强*的建设，进而加速磨合，促进全面融合。机关*委召开*委会专题研究支部建设情况，分别成立了综合、审查调查一、审查调查二、老干部四个*支部，随后各个*支部分别召开第一次支部大会，选举出支部书记和支部委员，明确书记和委员的职责分工。每个*支部都既有纪委原有人员，也有检察院转隶人员，实现两部分人员穿插交织。在区纪委区监委机关*委的统一领导下，不断加强组织建设、*治建设、思想建设、作风建设，把*的建设贯穿于业务培训和人员融合的始终。机关*委牵头以*支部为单位开展*治理论学习，把*支部的*治理论学习贯穿在整个为期两个多月的业务培训全过程中，分别采取集中授课、支部学习、自学等方式，学习《十九大精神解读》《十八届中央纪委向十九大的工作报告》《依法治国专题》等。同时，机关*委还组织开展*日活动，通过别开生面的文艺联欢、组织活动、集中讨论、民主生活会等，既增强机关*员的归属感，也使纪委原有人员和转隶人员在活动中增进了解，相互学习，加快磨合。通过机关*委发挥*建的催化剂、润滑剂、粘合剂、防腐剂作用，不断强化组织关心、关怀，加强干部队伍的思想建设，做好干部思想工作，稳定干部情绪，进而凝聚人心；不断加强思想融合、工作融合、纪法融合、感情融合，促进深度融合；不断强化*的领导，以临时*支部形式加强执纪审查调査过程中*的领导，确保工作不偏、中心不离，进而把全区从严治*引向深入。
二、聚焦主责主业，组织业务培训促进全面融合
区纪委区监委着眼提高*治站位，不断聚焦主责主业，为全面加快机构、人员、工作磨合融合，在转隶组建完成后，第一时间由机关*委牵头组织开展了*治理论学习、*纪*规培训、法律法规培训、执纪审查实践、纪律作风教育五大板块业务培训。通过以*支部为平台开展的*治理论学习，自学了*的十九大报告等相关*治理论知识，还邀请了市委、区委*校教师集中授课，详细解读十九大报告中关于*的建设、监察体制改革、依法治国等方面重要论述；开展*规*纪培训重点抓住当前*风廉*建设和反腐败工作重点热点，纪委副书记监委副主任和纪委常委及各科室主任分别予以授课，集中解读和讲解区全委会报告、*风*风监督、纪律处分条例、信访工作、案件管理以及执纪审查等内容；法律法规培训主要采取外请内挖的方式，外请市委*校老师进行依法治国专题授课，内部挖掘转隶干部讲法授法，着重在法律文书制作、犯罪心理学、初查技巧、证据收集、审讯技巧、主要罪名、犯罪构成等方面对大家进行集体授课，进一步提高纪检监察干部法律法规知识储备，增强所有纪检监察干部调查处置能力，进一步做好监察全覆盖工作；纪检审查实践主要是通过纪检监察及执纪审查基础知识竞赛和笔录制作竞赛方式，同时采取现场观摩、办案人员现场讲解、领导进行点评等模式，达到边学边练，训练衔接，以战代练的效果；纪律作风教育力主培养纪检监察干部的*治意识、纪律意识和作风意识，主要由区委常委、纪委书记、监委主任马建*专题授课，主讲《做遵纪守法的模范》，树立纪检监察干部的“一盘棋”思想，做到头脑清楚，心中有数，清楚“什么该做，什么不该做”，始终做到围绕中心、服务大局，为全区经济社会事业发展和和谐稳定大局保驾护航。以机关*委牵头，开展了五大板块学习培训，使两部分人马兵合一处，相互学习、相互促进、取长补短，加快人员、工作、理念的磨合，促进全面融合。
三、强化*的领导，把全面从严治*引向深入
成立以来，区纪委区监委机关*委立足实际，围绕强化*支部正规化建设，聚焦主责主业，组织开展业务培训，深入加强全面融合，侧重*的领导贯穿执纪审查始终。人员工作全面融合，干部素质能力全面提升，执纪审查进一步加强，全面从严治*迎来新局面。为了突出强化*对反腐败工作的集中统一领导，区纪委区监委机关*委一边抓紧业务培训，一边强化执纪审查工作，坚持执纪审查一刻不停，*的领导贯穿始终。区纪委区监委机关*委坚持对每个案件执纪审查工作的领导，坚持每个专案组都建立临时*支部。转隶组建以来，在机关*委和领导班子领导下，不断加大监察范围，持续加大执纪审查调查力度，巩固发展反腐败斗争压倒性态势，把全区全面从严治*引向深入。针对检察院移交24个案件线索，以及市巡察组移交案件线索和区巡察组发现案件线索，区纪委区监委深入加大执纪审查和监察调查，先后立案18件，结案14件。完成了丹东地区《国家监察法》实施后留置第一案。同时，区纪委区监委紧盯扶贫领域、教育领域、“村霸”宗族恶势力、破坏营商环境等重点领域和关键环节，加大腐败案件查处，先后查处两起破坏营商环境案件。
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