按照《医院面向高校公开招聘年应届毕业生公告》的要求，我院于年12月30医院临床医疗岗位的考生进行理论考试及结构化面试，并根据总成绩按招聘计划1:1的比例，由高分到低分确定拟聘用人员。
年医疗岗位权重成绩的计分公式为：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
参加医院公开招聘考生笔试及面试成绩的结果，经考生本人签字确认后，按综合成绩排名确定每个岗位的第一名为本次拟聘人员。公示期：年12月30日---年1月8日公示期间如有异议，可通过来电、来信的方式向医院纪委(联系人：于静姝-)医院人事科(联系人：王晓娜-)反映。点击“阅读原文”查看附件：年第二次高校直招医疗岗位报名信息
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