办好丹东的事情，关键在*，关键在*要管*、从严治*。坚持和完善*的领导，贯彻从严治*要求，是根本所在、命脉所在，是全市人民的利益所在、幸福所在。
各级*组织和广大*员要切实增强*治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，真正做到思想上深刻认同核心、*治上坚决维护核心、组织上自觉服从核心、感情上坚决拥戴核心、行动上坚定紧跟核心，做到*中央提倡的坚决响应、*中央决定的坚决执行、*中央禁止的坚决不做。广大*员特别是各级领导干部要把对*忠诚作为立身之本，把严守*的*治纪律和*治规矩作为加强自身建设的第一遵循，作为履职尽责的第一标准，作为做人做事的第一要求，确保*中央、省委的决策部署不折不扣地得到落实，做*治上的“明白人”。
要坚持问题导向，聚焦*的领导弱化、*的建设缺失、全面从严治*不力等问题，找准对策、精准施策，推进*的基层组织建设全面进步、全面过硬。
要深入推进*支部规范化建设。认真贯彻落实*支部规范化建设“1+6”方案，强化分类指导和示范引领，先行推进市级个*支部示范点建设，以点带面，力争在年全市各领域*支部全部达到规范化建设标准，健全建强*的最基层组织。要全面落实基层*建工作责任制。深入开展*建项目化管理工作，认真组织开展全市*组织书记抓基层*建述职评议考核工作，严格考核并强化结果运用，认真抓好整改落实。要扩大*组织和*的工作覆盖面，加大基层*组织书记队伍建设，深入实施“扩面提质”工程，继续开展“双联双抓”活动和“一对一”选派*建工作指导员工作。
坚持落实“二十字”好干部标准和“忠诚干净担当”“三严三实”“讲诚信、懂规矩、守纪律”要求，让不能担当的人坐不稳，让跑官要官的人没市场，让买官卖官的人受查处。坚持事业为上，做到以事择人、依岗选人、人岗相适。推进领导干部能上能下，及时调整不作为、不担当、不胜任的干部。强化*组织的领导和把关作用，坚决防止干部“带病提拔”“带病上岗”。加强干部管理监督，坚决纠正选人用人上的不正之风。
建立健全有利于年轻干部从基层、从实践一步步健康成长的制度机制，注重从基层一线培养选拔干部。充分发挥市、县*校的主渠道作用，办好各类培训班、研讨班，提高领导干部驾驭复杂局面和推进振兴发展的能力。按照“三个区分开来”的原则，加大正向激励，建立健全干部容错纠错机制，鼓励探索，宽容失误，为负责的干部负责；严厉查处不负责的诬告、陷害行为，为担当的干部担当；切实为干事者撑腰，让作风正派、开拓进取、敢担当、有作为的干部在振兴发展、改革攻坚的实践中，敢破敢立、敢闯敢试，敢于闯出一条新路而无后顾之忧。
“空谈误国、实干兴邦”，没有真抓实干，再好的蓝图都将无法实现。市委坚决反对弄虚作假、虚报浮夸，反对隐瞒实情、报喜不报忧。对弄虚作假、隐瞒实情给*和人民事业造成重大损失的，依纪依规严肃问责追责。教育引导干部树立“功成不必在我、建功必须有我”的担当，弘扬实干精神，把各项决策部署变成路线图、任务书，一件一件地抓落实，不达目标不罢手。坚持驰而不息整治“四风”问题，以更严的态度和措施，推动*风*风持续好转。改进考核方式方法，实行考核结果与奖励、评先选优、干部管理使用“三挂钩”，强化考核结果运用，有效激发各级干部干事创业激情。
辽宁日报记者/*宝锋/蔡晓华 整理
编辑：王俊
预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇