医院面向社会公开招聘合同制护理人员10人公告
医院的发展需要，医院拟面向社会公开招聘合同制护理人员。现将有关事项公布如下:
01招聘岗位
合同制护理人员10名。
02基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，无犯罪记录;
(三)具有良好的职业道德，爱岗敬业，德才兼备，品貌端正;
(四)具备岗位所需的专业及技能条件，身体健康，能履行岗位职责;
(五)责任心强，服从工作安排。
03岗位条件
(一)具有工作经验的护理专业往届毕业生
1.大专及以上学历、具医院临床工作经历且满两年者;
2.具有护士执业证书;
3.年龄在28周岁以下(年12月1日以后出生);
4.中医药院校毕业或中医护理专业毕业者优先;
(二)年护理专业应届毕业生
1.全日制大专及以上学历的应届毕业生;
2.年龄在25周岁以下(年12月1日以后出生);
3.中医药院校护理专业毕业、具有护士执业证书、丹东籍应届毕业生优先。
04招聘方式
采取现场考试(笔试加面试)的方式进行。
05招聘程序
(一)报名方式
1.采取网上报名的方式，应聘者请下载并填写《医院公开招聘合同制护理人员报名表》(见附件1，以下简称《报名表》)。
发送至rlzygl
3.应聘者请于网上报名后
(二)资格初审
1.对应聘者《报名表》相关信息进行初审，对初审合格人员将通过电话或
2.资格初审时间：年12月10日。
(三)现场审核
1.现场审核内容主要包括招聘岗位条件中的年龄、性别、学历、专业等，应聘者要如实提交有关信息和材料。
2.已参加工作的应聘者需征得应聘者所在工作单位同意后方可报名，并自行解决与原工作单位人事劳动关系问题，出现纠纷由应聘者自负。
3.应聘者需携带以下材料：
(1)《报名表》一份。
(2)身份证原件及复印件(复印件需正反面双面复印)。
(3)所有已获得的各层次的学历、学位证书，有护士执业证书者需提供证书原件及复印件。
(4)海外归国人员应具有教育部认证的学历学位认证书。
(5)岗位所需要的其他材料均需要提供原件和复印件各一份。
(6)已参加工作的应聘者需提供单位出具的工作证明或劳动合同书。
4、现场审核时间：年12月13日上午8:30-11:00，地点：医院综合楼五楼室。
(四)现场考试
采取笔试加面试的方式进行，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，保留两位小数计算总成绩。
1.笔试
(1)笔试内容：相关专业知识、专业技能，笔试时间为分钟。
(2)笔试成绩：满分分，设定合格分数线，成绩达到合格分数线者方可参加面试。
(3)考试时间、地点：另行通知。
2.面试
(1)确定面试人选：笔试成绩通过人员直接进入面试。
(2)面试形式：采取结构化面试方式。主要考察应聘者适应实际工作岗位要求的综合素质、仪表仪态、表达反应能力及相关专业知识等。
(3)面试成绩：满分为分，合格分数线为60分，未达到合格分数线者，不予录用。
(4)面试时间、地点：另行通知。
(五)体检与考察
根据应聘者总成绩由高到低的顺序，按招聘计划1:1的比例确定参加体检和考察人选。总成绩并列者，根据面试成绩由高到低的顺序确定。如面试成绩也并列，采取面试加试的方式确定。如因体检不合格或其他原因造成岗位空缺，按照总成绩排名从高到低等额递补体检人选。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用自理。对体检合格人员按照有关规定进行考察。
(六)公示与聘用
体检和考察结束后，根据综合成绩、体检结果和考察情况等确定拟聘用人员，并在医院
公示期满无异议的拟聘用人员，按有关规定和程序办理相关手续。
06其他事项
(一)实行诚信承诺报名。报名时，报考人员要如实提交本人有关信息和材料，凡弄虚作假或与招聘岗位要求的资格条件不符的，一律取消考核或聘用资格。
(二)应聘者如不按规定参加资格审核、笔试、面试、体检等，将被视为自动弃权。
(三)年应届毕业生需在本年度内取得毕业证，且年护士执业资格考试成绩合格(以全国护士执业资格考试委员会发布的本年度成绩合格线为准)。
(四)聘用人员试用期为3个月，试用期满合格者，予以正式聘用，不合格者，取消聘用。
(五)正式聘用人员实行同工同酬，并缴纳五险一金。
07疫情防控相关要求
在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实防疫措施，特发布我院公开招聘考试新冠肺炎疫情防控告知书(见附件2)，请所有应考人员知悉、理解、配合、支持考试防疫的措施和要求，认真填写《医院新冠病*感染风险排查承诺书》(见附件3)
08联系方式
-
报名邮箱：rlzygl
附件：
1.医院公开招聘年合同制护理人员报名表
2.年医院公开招聘考试新冠肺炎疫情防控告知书
3.医院新冠病*感染风险排查承诺书
扫码获取附件
▍内容来源：医院
▍免责声明：以上信息版权归原作者所有，如有侵权，请联系删除
预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇