为防范化解*建述职“虚空飘”问题，今年以来，辽宁省丹东市在*委（*组）书记抓基层*建述职评议考核工作中建立“三进三审三必答”机制，做到考准考实考到位、红脸出汗有收获。
丹东市召开全市基层*建工作述职评议会议
为把述职评议做实做细，采取“述职书记走进一线调查研究，上级部门走进群众听民声，点评领导走进基层发现问题”的“三进”模式，述职*组织书记定期到*员群众生产生活一线开展调查研究，梳理年度*建重点任务完成情况，巡视巡察反馈问题整改情况等。听取述职的上级*组织采取“四不两直”方式，定期听取*员群众对本地区*建工作的评价，摸透下情。述职评议会上负责点评的领导，通过调查问卷、现场调研、入户走访等形式，定期到基层单位了解*建工作中存在的问题，确保点评“一针见血”、有理有据。
宽甸县*员干部采取“四不两直”方式到基层调研
各级组织部门严把述职报告质量关，明确“是否坚持问题导向、是否写实写透、是否真实可信”三审内容。问题导向方面，既讲成绩也谈问题，重点看问题及原因分析部分是否超过全文的三分之一篇幅，是否有上年度存在问题整改落实情况等。写实写透方面，重点把握4点：讲成绩时，忌把*建述职写成工作总结；查问题时，要把自己摆进去，突出述“我”，忌用班子问题替代个人问题；找原因时，忌含糊其辞和稀泥；谈整改时，忌措施空泛不具体。真实可信方面，组织部门调度财*、农业农村等部门，对述职报告中的数字、表述进行核实，确保准确无误。
振兴区花园街道召开基层*建工作述职评议会现场述职时，采取“一述一评”方式，列出“三必答”，即：学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、开展*史学习教育、抓*建促乡村振兴等本年度基层*建工作重点任务完成情况必须讲全面，逐一作答，不能缺项漏项、一带而过；述职的*组织书记本人在推动每一项工作中，发挥了什么作用必须讲清楚，不能为了揽功劳就把地区的成绩、班子整体的成绩、各级*组织共同努力的成绩全都算到自己头上；抓基层*建工作中存在的问题必须讲透彻，有事例、有数字、见人见事，不能浅尝辄止、蜻蜓点水。
振兴区召开全区基层*建工作述职评议会会前，各级组织部门根据日常了解情况和近期工作重点，向下一级*组织临时部署几道“附加题”。述职书记对疫情防控工作、开展“我为群众办实事、争作贡献促振兴”实践活动等内容必须一一回应。来源：中国组织人事报
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