凤城香铺社区搭建就业信息平台促就业
凤城市香铺社区积极开展就业服务工作，建立就业信息平台，为辖区内企业和求职者搭桥，让企业招工和求职有效对接，促进失业人员就业。
为了让失业人员早日实现就业，社区充分发挥区位优势，结合就业人员的实际，解决这一难题。社区工作人员动员辖区民营企业、个体工商户开辟“多元化”工作岗位,共挖掘出保安、保洁、修理、家*服务等方面的就业岗位82个，设立了“就业信息宣传”栏，并将收集的岗位空缺信息及时公布出去，并发放就业宣传单余张。让企业用工和求职人员有效对接，解决失业人员就业问题。
目前，在社区的积极主动帮助下为失业人员“找饭碗”，实现就业32人。（胡泽宇）
全心全意做好劳动代理工作
随着中国逐步迈入老齡化社会，退休人员逐年增加。一个能为老百姓及时准确办理退休手续的服务平台应运而生。
自年成立劳动代理服务中心以来，在十多年的时间里，已经累计为全县下岗转制、失业职工、退伍*人和自由职业者办理了退休手续，保证了每名退休人员都能及时的享受退休待遇。
能够及时办理退休手续和领取退休金，是每个到达法定退休年齡的人员的头等大事。劳动代理科以“全心全意为人民服务”为根本宗旨，在平日工作中做到了“有热心、有耐心、有责任心”的服务精神。在每月退休人员持续增加，工作量不断加大的情况下，除了每月月初为已到达法定退休年齡的人员正常办理退休手续外，在每月中下旬，对因个人原因未能及时办理退休手续的人员，通过翻查档案，利用社保查询、电话查询、在电视和报纸上刊登广告等方式进行查找，在上述方式都查找无效的情况下，劳动代理科工作人员更是牺牲了休息时间利用亲属、同事提供的信息，走街串巷的进行走访，不放过一丝线索，总计为多人次及时准确的为退休人员送达了信息，避免了退休人员因个人原因晚办退休而造成的经济损失。这份对工作高度负责的精神得到了广大退休人员的高度评价。
中国的国情决定了退休人员必将是一个庞大的群体，他们能够及时的办理退休手续，领取养老金，对全社会的安定团结起着重要作用，也是我国经济繁荣的重要标志。劳动代理科的工作也在基层为社会的和谐发展做出了积极的贡献。（王诗琪宽甸）
人力资源市场提前提前两个月完成市局下达工作任务
截止10月末，人力资源市场提前两个月完成工作任务。
年初丹东市劳动就业服务管理局给我局人力资源市场下达工作任务指标是上传空岗信息个，求职人员登记个，到本月完成上传空岗个，超额个，完成计划%。完成求职人员登记人，超额人，完成计划%。（王诗琪宽甸）
发挥档案室的基础性服务作用
劳动代理中心档案室在各级领导关心与支持下，积极发挥在劳动代理工作中的基础性服务作用，耐心周到地为前来咨询办退业务与查档的代理人员服好务。
代理中心十分重视档案管理工作，力求工作中精益求精。对下岗参保人员最最关心的切身问题更不容忽视，现在库存的档案中有部分档案登记的出生日期与身份证是不相符的，对有的代理人员来说他不知道他应何时退休，所以代理人员来查阅时我们还特别查看其具体退休时间并告知，避免晚退晚领养老金现象的出现。
日常工作中通过不断地努力学习，提高业务水平，提高综合素质，并结合局创建最佳窗口单位的标准，规范服务，为做好劳动代理工作打好基础，为提高全局的群众满意度打好基础。（王诗琪宽甸）
凤城石城镇利用村用工信息宣传栏促村民就业
“以前我看到街上散发的传单及墙上贴的招工信息，感觉不放心。现在村里面用工信息宣传栏上面张贴的广告，是*府劳保所发布的，有权威，孩子找工作我也放心了。”近日，石城镇荣家村村民李刚看到用工信息栏里面张贴的招工信息后满意地说。
为进一步规范用工信息发布，方便有就业需求人员就业，日前，石城镇劳动保障事务所在辖区村用工信息宣传栏中张贴企业用工信息，将就业服务送到基层、送到家庭，将更有效促进就业，实现就业信息村村通。同时，明确村就业工作人员，及时发布用工信息，公布联系方式，为石城镇村民就业、转移就业提供贴心服务。
针对农村劳动者文化程度不高、网络资源短缺无法及时浏览到企业招聘信息情况，石城镇劳动保障事务所及时将企业招聘用工信息张贴到用工信息宣传栏上，供村民查看。招聘通知的内容十分详尽，包括用工企业名称、薪资待遇、应聘人员的性别、年龄和技能状况要求，企业联系电话等，村民可以结合自身条件，与用工企业直接取得联系，极大地方便了村民选择就业再就业。同时，用工信息宣传栏发布的就业扶持*策，让村民及时了解*策，积极就业。（刘学东）
凤城爱民社区组织妇女参加免费月嫂培训班
近日，凤凰城妇联请了月嫂培训学校的资深教师对辖区内的失业人员进行月嫂培训，爱民社区组织20余名妇女参加了此次技能培训。
随着生活水平的提高，人们更加重视月嫂这个岗位，为了让孩子得到更加科学的照顾，提高科学育婴，这也使得月嫂这一职业更加的受追捧。
能找个好的岗位、做个好月嫂必须掌握好的技能，学员们通过参加此次月嫂培训班，不仅学到了理论知识，也掌握了操作技能。此次培训更受到那些准奶奶、准妈妈们的欢迎，参加培训的周阿姨说：“都60多岁了，这上课了才知道这带孩子还是很有学问的，以前的老方法带孩子有些都不对，冲奶粉也不是越浓越好，是要按照一定的比例冲奶粉。”
培训中，老师用通俗易懂的语言来讲解如何照顾产妇和新生儿的护理，更有婴儿模型来演示如何给婴儿洗浴、护理、穿衣等，让下岗职工能更好的掌握了技能。
通过培训，学员们各有所得，都说这次培训很贴心，既能够解决就业问题，又能掌握一技之长，很受下岗失业女居民的欢迎。经过这次培训爱民社区为10多名下岗失业人员找到了合适的工作。（姜金芳）
东港市对公益性岗位进行检查
为进一步加强公益性岗位管理工作，更好的发挥公益性岗位促进就业的作用，近日东港市就业局对部分用人单位公益性岗位使用及安置就业人员情况进行了专项检查。
本次检查主要采取“听、看”相结合的检查方式。首先是“听”，听取各单位负责人对本单位公益性岗位管理情况的介绍，看是否有好的管理做法和经验可以借鉴。其次是“看”，查看公益性岗位的档案建立健全、劳动合同（协议）签订情况、并实地抽看公益性岗位人员的上岗情况，查看是否有违规操作以及套领冒领等情况。
此次共检查用人单位6家，包括医保局、综合执法局、残联、司法局、民*局和社会保险局，共涉及名公益性岗位人员。此次检查没有发现有虚报冒领、冒名顶替等骗取岗位补贴、社保补贴现象，各用人单位能按照规定与公益性岗人员鉴定的劳动合同（协议），但也发现个别用人单位存在档案不健全的问题，已监督其加以改正。（姜文状）
东港市做好离校未就业高校毕业生就业见习工作
东港市积极推动高校未就业毕业生就业，通过就业实践锻炼积累经验，落实好就业见习*策。
根据《关于做好年高校未就业高校毕业生就业见习工作的通知》文件，要求结合本地区产业结构与经济发展进行就业见习基地的认定，东港市地区产业中虽然食品加工、服装与机械加工行业相对集中，但由于这部分行业普遍劳动强度大，工资待遇不高，高校毕业生普遍不感兴趣，即使加入这些行业工作也不稳定。
结合工作中遇到的实际情况，东港市在落实就业见习*策中的就业见习基地设置上，选取了技术含量和复杂程度较高，工作稳定性与工作待遇相对较好的医疗行业来设置就业见习基地。经过协调与工作，东港医院医院2家见习基地，以此为基础开展就业见习工作。为执行好就业见习这项制度，根据*策规定，严格审核就业见习对象，依据见习岗位开发与工作对接要求，按照工作程序进行管理，保证这项*策能执行好、落实好。
截止目前，两家基地共有42名医药学专业的高校毕业生参加了就业见习，医院13人，医院29人，42人中男性15人，女性27人，提前完成东港全年40人的就业见习工作任务。（姜文状赫英斌）
凤城青城子镇开展“”社保补贴审核认定工作
近日，凤城市青城子镇劳动保障事务所开展“”社保补贴审核认定工作。此项工作涉及到各村、各社区和集体办等相关单位召集起来，将“”审核认定表下发到各单位，并督促各部门安排专职人员负责“”相关工作，工作人员通过“一对一”的打电话通知到享受此项*策的每个人，确保此项工作的圆满完成。
为做好此次“”社保补贴审核认定工作，青城子镇劳动保障工作人员本着“以人为本”的服务理念，认真贯彻落实社区“”灵活就业人员社会保险补贴*策，重点审查了申办人的就业失业登记证原件、缴纳养老、医疗保险的存折等相关证件，真正地把社会保险补贴这项惠民*策落实到位。（赵旭）
基金管理科完成年社会保险基金的财*预算编制工作
根据财*局下发的通知精神，基金管理科在本月完成了失业保险基金年预算报表的编制工作。
失业保险基金预算报表体系主要由预算主表、收入参数表和支出参数表组成。编制收入预算综合考虑了本统筹地区上年度基金预算执行情况、本年度本地区经济发展计划、人力资源和社会保险事业发展计划和财*补助水平等因素。编制社会保险基金支出预算严格按照规定的支出范围、项目和标准进行测算，考虑了近年基金支出变化趋势，综合分析了人员、*策等支出变动的各种因素。编制中严格执行了各项社会保险待遇规定，确保各项社会保险待遇*策落实，不随意提高支付标准、扩大支出范围。（滕琳）
现场检查普惠制就业培训情况
为加强普惠制就业培训工作管理，规范培训机构的办学行为，提高培训质量，保证培训补贴使用安全、合理。根据《全市普惠制就业培训监管工作暂行办法》，10月27分别对市就业训练中心，市鸿运职业培训学校进行了现场检查。一是检查出勤率，二是核对学员入学花名册等相关信息，三是检查授课进度与上报教学计划是否相符，四是检查教学质量。
从检查情况看，以上培训学校各班基本上能够做到按文件要求和教学计划组织教学，参训学员有较高的积极性，学员出勤率达到要求标准。检查中也发现个别学员，提出参加培训学习存在具体问题和困难以及对普惠制就业培训的建议、想法。对提出的问题，除进行现场解答外，我们还进行了搜集和整理。（邵兴丽）
丹东举办第二届“鸭绿江”青年创业大赛
为了推动地区大众创业，万众创新，保进创业与就业，近日，丹东四部门联合发文，在丹东地区举办第二届“鸭绿江”青年创业大赛。
由丹东人社局、财*局、总工会和丹东共青团市委联合下的丹人社发［］号文件，在丹东地区开展青年创业大赛。此次大赛以“创业点亮青春，创新振兴丹东”为主题，参赛人员为驻丹东各高校毕业年度学生，毕业回丹应往届高校毕业生，年龄在35岁以下社会青年在丹已经创业或计划创业的人员，参赛项目要求注册资金在50万元以下的创业项目。
大赛分为征集阶段、初赛阶段与决赛阶段，最后将综合评定选出10个项目参加决赛。此次大赛设一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名，优秀奖四名。一、二等奖将授予丹东市五一劳动奖章，对获奖项目将颁发证书，并采取扶持*策。包括对进入前20个创业项目，如项目允许，可优先进入丹东市大学生创业孵化基地，提供标准化场地，2年内全部减免房租水电费用；对进入决赛的10个项目，本人申请可优先给予10万元创业担保贷款，创业项目属高新技术领域的，创业担保贷款为20万，减免两年利息等。此次青年创业大赛是青年展现自我，实现创业梦想的舞台，单位或个人可以自主到各地就业局报名申报。（赫英斌）
丹东市农村劳动力转移远程培训工作目标
为贯彻落实《关于实施省农村劳动力技能远程培训工作的通知》（辽人社[]号）文件精神，发挥农村劳动力技能远程培训提升农村劳动者素质和转移就业能力的重要作用，为确保远程培训工作顺利开展，结合我市实际情况提出如下工作目标。
农村劳动力转移远程培训工作目标，以提升农村劳动力就业技能水平，提高其就业竞争力为基本目标，以适应农村劳动者转移就业所需要的产业基本知识和基础技能为主要培训内容。在原有7个试点乡镇的基础上，实现全市场个乡镇全覆盖，搭建全新的农村劳动力转移平台。组建一支从事农村劳动力转移远程培训工作的队伍，负责远程培训日常工作。（邵兴丽）
丹东市农村远程劳动力培训设备采购安装情况
按照省人社厅《关于实施辽宁省农村劳动力技能远程培训工作的通知》（辽人社[]号）的要求，我市积极落实农村劳动力技能远程培训工作，目前财*资金已落实，进入*府采购程序。为做好此项工作，采取了以下措施：
一、在转发《辽宁省农村劳动力转移远程培训管理办法》（辽人社[]号）的同时，草拟了《丹东市农村劳动力转移远程培训工作要求》并向县区征求意见。要求中明确了工作目标和管理体系，建立了适合我市实际情况的培训模式。
二、召开了“全市农村劳动力远程培训准备工作会议”，部署远程培训工作。要求各县（市）区提前做好远程培训站点的设置，以及培训教师和站点管理人员配备等前期工作。
三、组织各县（市）区参加培训，通过视频教学演示，尽快熟悉业务。将省里先期配备的机顶盒分发到各县（市）区，各县（市）区可安排1-2个有条件的乡镇先期开展工作。
我市待设备采购、安装到位后，将立即启动远程培训工作。（邵兴丽）
东港对公安局使用公益性岗位情况进行专项检查
根据东港市公益性岗位使用中公安局人员相对集中的情况，近日，东港市就业局对港市公安局使用公益性岗位人员情况进行了专项检查。
此次专项检查主要针对公安局公益性岗位人员的在岗情况，档案建立健全，劳动合同（协议）签订情况进行检查，并实地抽查公益性岗位人员上岗是否有违规操作以及套领冒领补贴等情况。此次共检查了公安局使用的名公益性岗位人员，其中校园保安公益性岗位39人，没有发现虚报冒领、冒名顶替骗取岗位补贴、社保补贴的现象，并且用人单位能够按照规定，同公益性岗人员签定的劳动合同（协议），但存在有个别人员档案资料建立不健全的情况我局已监督其加以改正。（姜文状）
东港市就业局《就业创业证》发放工作超额完成
截止10月末，东港市《就业创业证》办理本，完成全年本指标的%，超额完成全年工作任务。
在年初，丹东市给东港市下达的本的《就业创业证》发放工作任务，为此就业局从领导班子到责任科室劳动力市场管理科高度重视，把证件发放工作作为全年就业创业工作重点任务来抓好抓好。为了按时有效的保证证件发放工作完成，在丹东市就业局相关科室的大力支持下，东港就业局也采取了多种行之有效的工作措施在推进办证工作。
一是分指标定任务，根据各乡镇（区）企业数量及劳动力资源情况，把发证工作指标层层分解到各乡镇（区），充分发挥各基层就业平台工作职能。
二是抓监督促落实，由负责科室将全市划区分片，由专人负责相应区域，采取电话联系及不定时现场督导的方式，及时做好工作落实情况的跟踪，发现问题及时协调解决。
三是发挥移动办证设备作用，将两套办证设备充分利用起来，加强给任务重的乡镇（区），提高办证效率。四是对人员相对集中的大型企业采取上门服务的方式，既为企业提供了方便，又加快了办证进度。通过这些工作举措的有力落实，确保了东港市《就业创业证》发放工作的提前完成。（赫英斌）
东港市做好失业保险基金管理
东港市在失业保险工作中，严格按照失业保险基金管理的规定和要求认真执行，确保全市失业保险基金管理不出差错。
一是对失业保险基金实行收支两条线管理。准确核算当期失业保险金支出、失业职工基本医疗保险费支出，据实申请拨付。失业保险基金按照规定存入指定银行专户后，按时足额支付失业保险待遇，对当期的失业保险费收入，数据核对准确后据实上报。
二是认真执行失业保险基金预算、决算编制。每月月末核对收入与支出明细，在确定准确无误后，进行支付和账务处理。每月及时与银行进行存款余额对账，做到帐帐、帐表、帐实相符。
三是严格执行失业保险基金支出。失业保险金的申领、发放及审核严格按照失业保险条例规定操作。建立和有效运行失业保险的多重审核制度，严把入口关。通过实行失业人员签到制、隐性就业甄别、本人领取制度，杜绝了欺诈冒领的情况出现，截止10月末已停发已就业21人失业保险。
四是做实失业保险基础管理工作。对企业及个人账户，建立月申报制度，建立了企业与个人缴费记录，并不断完善内部管理，通过建立了相互制约的内部控制制度，做好失业保险信息管理工作，有效落实失业保险信息和数据管理。
截止10月末，失业保险现有参保户人，完成参保2.2万人指标的%。失业保险费收缴万元，失业保险金累计发放.8万元，发放人次，新增失业职工人。失业人员享受医疗保险待遇人次，缴纳医保费58万元。（孙明洁）
合隆满族乡建立诚信贷款档案
合隆乡保障所为小额担保贷款申请人建立个人诚信档案，将信用记录作为推荐贷款人享受银行诚信贷款*策扶持的重要依据，有效地保障了国家小额担保贷款资金的安全回收。
合隆乡劳保所自从开展小额贷款工作以来，对每一位贷款对象的个人信息、经营项目进行登记造册，并对其经营场所进行严格考察。对贷款人进行一次创业巡视，对其经营状况、资金使用情况、社会信用情况进行动态监控，并及时填入个人诚信档案，使得小额担保贷款在银行和贷款人之间建立良好的信息平台，使小额担保贷款资金的还款率高达%。年11月份办理的创业者申请小额贷款9万元，今年11月17日到达还款期。乡劳保所及时将还款日期和还款操作流程及时通知贷款人，确保小额担保贷款及时还款。
这项工作的开展不仅能够规范小额担保贷款的使用，防范贷款风险，更有利于促进小额担保贷款的良性发展，实现小额担保贷款“贷得出、用得好、收得回、效果好”的目标，以便带动了更多下岗失业人员实现再就业。(刘精芳）
合隆满族乡举办农民电子商务培训班
合隆满族乡劳保所和农业站的指导下举办第2期农民电子商务培训，30名网络创业者和有网络创业意愿的高校毕业生、失业人员参加培训。
本次培训培训为期三天，聘请丹东市农业广播学校教师来授课，授课内容主要为电子商务基础知识：IE浏览器的使用、网络营销基础、物流基础知识、网上发布商品信息、网上购物、网上支付；计算机网络基础知识：收发电子邮件、网上下载资料。本次培训旨在为正从事电商创业或有意愿参加电商相关工作的人员提供培训平台，重在提高电商实际操作技能。学员能独立完成网上购物和网上销售商品。
通过此次培训，加大全乡对网络创业实体扶持力度，并对已进行登记备案、经营状况良好的淘宝店落实小额担保贷款等创业扶持*策，将扶持一批优秀的淘宝店做大做强，为合隆满族乡特色优势产业开辟网络销售渠道，使网络创业成为我乡就业创业的新增长点。（刘精芳）
合作区积极宣传和推进社会保障卡发放工作
年11月2日，丹东市社会保障卡发放工作全面启动。作为社会保障工作领域的一项全新工作，社会保障卡的推行成为社会观望、群众关心、企业